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Face à des jeunes travailleurs lassés par le caractère idiot et répétitif des tâches qu'ils ont à faire, conscients de servir des maîtres vénaux et parfaitement inutiles à l'intérêt général, et angoissés par le chômage de masse, les manajeurs, plutôt que d'employer le bon sens le plus élémentaire, ont développé une idée fantasque et pop, à même de distraire leurs existences de quinquagénaires en déclin : la génération Y. Cela donne des développements qui, en nous ouvrant les portes des têtes dirigeantes, provoquent soit de la pitié, soit de l'effroi.
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